融媒記者夏崢姣 特約記者邵世兵

當前，市退役軍人事務局深入貫徹落實市委十三屆九次全會精神，緊扣退役軍人“五好”工作要求，持續深化作風建設，推動退役軍人工作高質量發展。

“市退役軍人事務局緊緊圍繞市委、市政府中心工作，著力將退役軍人接收安置好以實現人盡其才、作用發揮好以推動建功立業、服務保障好以實現凝心聚力、權益維護好以強化正向引導、教育管理好以彰顯思政引領，為全市經濟社會發展注入更多‘兵元素’‘兵力量’。”市退役軍人事務局局長趙亞平表示。

近年來，市退役軍人事務局積極推進軍人退役“一件事”辦理工作，在集中報到現場，設置信息采集、材料審核、醫療保險接續、組織關系轉接、傷殘優撫關系轉移、就業困難認定辦理、就業創業推薦等13個功能區域，將原本分屬公安、人社、醫保等多個部門的事項整合為“一件事”辦理、一次性辦結。通過優化服務流程、整合服務資源、提升服務質量，切實解決軍人退役返鄉后辦事“多跑路、耗時長、環節多”的問題。同時，積極組織退役軍人參加適應性培訓、“易+易”（易培訓易就業）技能培訓等，幫助退役軍人精準提升就業技能。

“今年，我們首次將數字化辦公技能、DeepSeek應用學習納入適應性培訓課程體系，成立靖江市金麟退役軍人創業孵化中心，累計舉辦退役軍人專場招聘6場，169家企業提供崗位824個，達成就業意向近200人。”市退役軍人事務局移交安置科科長李慶峰介紹，下一步將重點圍繞靖江“456”產業鏈群體系建設，充分發揮退役軍人人力資源優勢，精準對接產業鏈需求，拓展“訂單式”“定崗式”培訓，切實把退役軍人“兵力量”轉化為產業鏈升級的“新動能”，為地方經濟發展注入活力。

市退役軍人事務局還不斷延伸服務觸角，建立健全退役軍人全周期管理、全方位覆蓋、全天候服務、全鏈條閉環的“四全”服務保障機制，對符合條件的轉業士官進行“陽光安置”，深化“情暖老兵”專項行動，今年上半年，累計慰問困難退役軍人和其他優撫對象2637人次，切實幫助退役軍人解決“急難愁盼”。

市退役軍人事務局還充分發揮紅色資源陣地作用，管理、保護、運用好全市烈士紀念設施，加強英烈講解員隊伍建設，廣泛開展革命傳統和愛國主義教育進校園、進社區活動。同時，引導有服務熱情、專業特長、地域優勢的優秀退役軍人，加入“老兵志愿者”“老兵調解員”、社區網格員隊伍，為基層治理貢獻力量。